牽頭單位：市人社局

19.實施城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金提標(biāo)擴面行動

實施內(nèi)容：調(diào)整城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金，調(diào)增人數(shù)2.4萬人，提高城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金水平。

責(zé)任單位：市人社局

20.助力困難群眾再就業(yè)

實施內(nèi)容：重點幫扶零就業(yè)家庭及其他就業(yè)困難人員，開發(fā)城鎮(zhèn)公益性崗位2300個。

責(zé)任單位：市人社局

21.多渠道提供就業(yè)崗位

實施內(nèi)容：擴展招聘渠道和覆蓋面，開展企業(yè)人才用工招聘活動100場次。通過信息化平臺開展“云招聘”“云宣講”等就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，全年累計服務(wù)20萬人次。

責(zé)任單位：市人社局

22.實施科技特派員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目15個

實施內(nèi)容：組織實施15個科技特派員項目，引導(dǎo)科技特派員充分發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范帶動作用。

責(zé)任單位：市科技局

23.暢通就業(yè)服務(wù)“最后一公里”

實施內(nèi)容：充分發(fā)揮24個新時代就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)站功能，提升靈活就業(yè)人員就業(yè)質(zhì)量，促進靈活就業(yè)等重點群體轉(zhuǎn)移就業(yè)1萬人以上。

責(zé)任單位：市人社局

24.實施高素質(zhì)農(nóng)民培育“頭雁”行動

實施內(nèi)容：培育熟知涉農(nóng)法律法規(guī)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村政策、農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全等高素質(zhì)農(nóng)民600人。

責(zé)任單位：市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局